Наниматели vs Рекруты

Найти работу сегодня — двоякое действие. Одни соискатели без труда меняют записи в трудовой книжке, тогда как другие продолжают безрезультатно откликаться на вакансии. В чём причина этой несправедливости, разбирался портал по поиску работы ГородРабот.ру.

Стать соискателем — это значит получить целый список дел, которые требуют немедленного решения: разместить резюме, просмотреть вакансии, проверить работодателя на отзывы, посетить центр занятости населения своего города, опросить друзей и знакомых о вакантных местах и прочее. Как видно, не каждый способен справиться с таким грузом ответственности и кропотливых дел.

Хорошо, что новые технологии позволяют сегодня передать выполнение части важных дел поисковым сайтам вакансий. Они призваны не только заниматься прямым сбором всех свежих объявлений, но и помогать соискателям. Помощь бывает разной. Рассмотрим примеры самых универсальных и более всего используемых содействий, применяемых на практике самими пользователями сайта.

Автоматическая рассылка резюме.

Отправлять резюме в Интернет и надеяться, что его увидит та самая компания или откликнется работа мечты — слишком рискованно. Поэтому портал ГородРабот.ру предложил свою помощь в этом непростом деле. На сайте существует автоматическая рассылка резюме, которая помогает отправлять резюме соискателей в выбранном количестве на самые популярные сайты о работе. В системе портала существует несколько десятков электронных адресов, сотрудничающих с порталом. Благодаря этой дружбе зарегистрированный на ГородРабот.ру соискатель получает право опубликовать своё резюме. Система действия простая: зайти на портал, пройти стандартную регистрацию, добавить резюме и выбрать привлекательные сайты для размещения.

Что получается в итоге? Резюме соискателя без лишних манипуляций попадает сразу на несколько электронных ресурсов, сотни работодателей видят это объявление и откликаются приглашением на собеседование. Кроме того, не применяя особого усердия, пользователь автоматической публикации резюме, оптимизирует рынок труда и кадров, помогая перевести его в электронный режим.

Информационная помощь.

Полезная информация — залог успеха любого дела. Осведомлён значит вооружён. Поэтому ежедневно портал отправляет тысячам подписчиков много полезной информации о вакансиях и работе. Выбрать для себя приемлемый вариант: получать рассылки об интересуемых предложениях работы или рекомендации по трудоустройству и становлении карьеры — личное дело каждого.

Безопасность.

Современный поиск работы — это постоянный поиск ответов на вопрос: «Как уберечь себя от мошеннических организаций?». Безопасный поиск работы предлагает российский портал. Здесь уже давно за порядком следит специально созданный и обученный электронный робот. Его программа позволяет не только обнаружить мошенническую вакансию, но и проверять подозрительные предложения работодателей на достоверность данных. При этом робот постоянно обучается, проходит практические проверки и оптимизацию.

Откликаясь на вакансии, опубликованные на этом отечественном ресурсе, соискатель получает надёжный поисковый источник, которому ежедневно доверяют более 80 000 пользователей.

Итак, поиск работы с новыми технологиями может проходить не только в срок, но и сделать весь процесс более эффективным и результативным. Используя электронные возможности поисковых сайтов, можно в несколько раз сократить время на монотонные поисковые дела и приблизить момент трудоустройства.