Наниматели vs Рекруты
или "кадры решают всё"
Собеседование и его этапы
Собеседование с кандидатами во время приёма на работу обычно делится на три главные части, среди которых: вступительная, основная и заключительная.
Вступительная часть собеседования составляет примерно 15% всего времени и проводится для создания атмосферы взаимопонимания между работодателем и соискателем. Опрос, как правило, начинается с темы, которая интересует обе стороны. Самым сложным для работодателя является то, что при этом еще необходимо стараться всячески ободрять опрашиваемого, а также избегать отрицательных оценок с критическими замечаниями и как можно больше стараться проявлять интерес к личности кандидата и дружелюбие.
Основная же цель второй части беседы – это получение максимума информации для оценки наличия в претенденте тех качеств, которые требуются для предлагаемой должности и принятия правильного решения. В этой части собеседования желательно, чтобы претендент на должность говорил сам, а работодатель внимательно слушал.
Заключительная часть предназначена для подведения итогов и разъяснения дальнейшего хода приёма на данную работу. Никогда не нужно заканчивать беседу, независимо от того, как она протекала, отрицательным решением, человека рекомендуется уведомить о нём позже. При проведении беседы руководитель должен организовать живое общение, а не допрос соискателя.
Меню раздела
- Чем заменить полиграф?
- Что продают работодатель и соискатель?
- Что главное для соискателя?
- Предварительная отборочная беседа и ее особенности
- Собеседование и его этапы
- Правильный подбор сотрудников – основа успешного ведения бизнеса
- Эффективность поиска кадров
- Стоит ли нанимать коуча-иностранца
- Как правильно оценить соискателя при собеседовании
- Полезные советы: принимаем на работу операторов контакт центров
Последние заметки
Покупка франшизы может быть сложной задачей
Многие начинающие предприниматели рассматривают процесс покупки франшизы как один из вариантов начала собственного дела. При этом всегда возникает вопрос, что может быть лучше начать свой собственный независимый бизнес?
Как найти няню для собственного ребенка?
Когда в семье рождается ребенок, то родители вдруг начинают ясно осознавать, что за ним требуется чуть ли не круглосуточное наблюдение: его нужно кормить днем и ночью, регулярно менять памперсы, купать и т.д.
Представительница прекрасной половины человечества и бизнес
В нынешнее время женщина-бизнесмен не представляет собой какой-либо странности или же эксклюзивности: представительница прекрасной половины человечества давно уже завоевала свое право на звание бизнесмена.
Лицо фирмы
Корпоративный стиль фирмы состоит из множества мелочей. Элегантно оформленный офис будет способствовать положительному настрою партнеров.
Компьютерщики нынче в моде
Одной из самых востребованных отраслей на сегодняшнем рынке труда является сфера информационных технологий. Об этом свидетельствуют запросы многих работодателей.